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Die helag-elec­tro­nic gmbh ist ein Unter­neh­men der Boy­sen Grup­pe, die mit rund 5.300 Mit­ar­bei­tern an welt­weit 25 Stand­or­ten zu den wachs­tums­stärks­ten Zulie­fe­rern der inter­na­tio­na­len Auto­mo­bil­in­dus­trie zählt. Seit 1975 ist helag-elec­tro­nic spe­zia­li­siert auf die Ent­wick­lung und Her­stel­lung von hoch­leis­tungs­fä­hi­gen Steu­er­ge­rä­ten, Sen­so­ren und elek­tro­me­cha­ni­schen Kom­po­nen­ten für die Automotive-Branche.

Für ver­ant­wor­tungs­vol­le Auf­ga­ben an unse­rem Stand­ort in Nagold suchen wir jeweils einen qua­li­fi­zier­ten und engagierten …

Ihre Aufgaben

  • Erfah­rung im Bereich Cyber Secu­ri­ty  (ISO/SAE  21434) und im Bereich Soft­ware­ent­wick­lung / –Pro­zes­se
  • Durch­füh­ren von Bedro­hungs­ana­ly­sen und Risi­ko­be­wer­tun­gen nach ISO/SAE 21434 (TARA – Thre­at Ana­ly­sis and Risk Assess­ment of Auto­mo­ti­ve Systems)
  • Über­prü­fung und Ana­ly­se der im Tages­ge­schäft regu­lär lau­fen­den Pro­zes­se und Anwen­dun­gen in der Infor­ma­ti­ons­si­cher­heit (Zugriffs­schutz, Ver­schlüs­se­lung, Kon­fi­gu­ra­ti­ons­kon­trol­le, Schwach­stel­len-Ana­ly­se, Schad­soft­ware-Erken­nung, Daten­bank­ak­ti­vi­tä­ten), unter vor­he­ri­ger Ana­ly­se der Pro­jekt­an­for­de­run­gen im Cyber-Secu­ri­ty Bereich
  • Fest­stel­lung und Klas­si­fi­zie­rung von Sys­tem-Anoma­lien in der loka­len Sicher­heits­um­ge­bung, Erstel­lung von Lösungskonzepten
  • Ermitt­lung mög­li­cher Gefah­ren für die Infor­ma­ti­ons- und Kom­mu­ni­ka­ti­ons­sys­te­me, Erstel­lung eines Reak­ti­ons­plans, Über­prü­fung der Umset­zung sowie Erar­bei­tung einer unter­schrifts­rei­fen und effi­zi­en­ten ope­ra­ti­ven Lösung, im Anschluss Eska­la­ti­on bei Verstößen
  • Kon­zep­ti­on, Spe­zi­fi­ka­ti­on und Imple­men­tie­rung von Secu­ri­ty-Lösun­gen im Automobilumfeld
  • Bear­bei­tung des Sicher­heits-Risi­ko­re­gis­ters durch die lau­fen­de Iden­ti­fi­zie­rung von neu­en Cyber Secu­ri­ty Risi­ken und Gefahren
  • Ent­wick­lung von Software-Security-Architekturen
  • Aus­ar­bei­tung von Schu­lungs­un­ter­la­gen und regel­mä­ßi­ge Schu­lung von Pro­jekt­mit­ar­bei­tern im Zusam­men­hang im Bereich IT-Security
  • Regel­mä­ßi­ge Über­prü­fung und Doku­men­ta­ti­on des Sys­tems gegen­über den vom Kun­den defi­nier­ten Sicher­heits­an­for­de­run­gen, bei Abweichungen
  • Erstel­lung ent­spre­chen­der Berich­ti­gungs­kon­zep­te und Umsetzung
  • Opti­mie­rung von Cyber Secu­ri­ty Pro­zes­sen und Arbeits­ab­läu­fen im Bereich Engineering
  • Durch­füh­rung von Reviews bei neu­en Pro­jek­ten und Unter­stüt­zung bei tech­ni­schen Lösun­gen im Cyber-Secu­ri­ty Bereich
  • Firm­ware in der Ziel-Hard­ware tes­ten und validieren
  • Firm­ware pfle­gen und weiterentwickeln

Ihr Profil

  • Erfolg­reich abge­schlos­se­nes Stu­di­um im Bereich Infor­ma­tik, Elek­tro­tech­nik oder ver­gleich­ba­re Qua­li­fi­ka­ti­on (zum Bei­spiel Tech­ni­ker­aus­bil­dung mit ein­schlä­gi­ger Berufserfahrung)
  • Erfah­rung im Bereich Soft­ware­ent­wick­lung sowie Kennt­nis­se im Bereich Cyber Security
  • Hohe Pro­blem­lö­sungs­kom­pe­tenz, sehr gute ana­ly­ti­sche und kon­zep­tio­nel­le Fähig­kei­ten sowie eine aus­ge­präg­te Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Ver­trau­lich­keit und Zuverlässigkeit
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Vorteile:

  • leis­tungs­be­zo­ge­ne Ver­gü­tung sowie frei­wil­li­ge Prä­mi­en und Zula­gen oder eine betrieb­li­che Alters­vor­sor­ge sowie Zuschuss zu ver­mö­gens­wirk­sa­men Leistungen
  • attrak­ti­ves Kun­den-Port­fo­lio mit Premiummarken
  • span­nen­de Per­spek­ti­ven im Bereich der Ent­wick­lung und Her­stel­lung von hoch­leis­tungs­fä­hi­gen Steu­er­ge­rä­ten, Sen­so­ren und elek­tro­me­cha­ni­schen Kom­po­nen­ten für die Automotive-Branche
  • stark wach­sen­de Unter­neh­mens­grup­pe mit aktu­ell rund 5.300 Mit­ar­bei­tern und 25 Stand­or­ten weltweit
  • Siche­rer Arbeits­platz als Teil eines mit­tel­stän­disch struk­tu­rier­ten und inter­na­tio­nal agie­ren­den Stif­tungs­un­ter­neh­mens mit Fokus auf nach­hal­ti­gem Wachs­tum und kon­se­quen­ter Siche­rung von Arbeitsplätzen
  • Indi­vi­du­el­le Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kos­ten­lo­se Mitarbeiterparkplätze
  • bezu­schuss­te Ver­pfle­gung in der Kantine
  • Mit­ar­bei­ter­ra­bat­te

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Ihre Bewer­bung (bevor­zugt per Email) an:
bewerbung@helag-electronic.de

helag-elec­tro­nic gmbh • z. Hd. Dr. Phil­ipp Ege­ler • Graf- Zep­pe­lin- Str. 41 • 72202 Nagold • Tele­fon: +49 (0) 7452 / 824–135 • www.helag-electronic.de

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Ihre Aufgaben

  • Aus­le­gung, Ent­wick­lung und Auf­bau von Steu­er­ge­rä­ten, Touch­be­dien­ele­men­ten und Sen­so­ren von der Kon­zept­pha­se bis zur Serienreife
  • eigen­ver­ant­wort­li­che Bear­bei­tung von Anfra­gen (Mach­bar­keit, Kon­zept­erstel­lung, Kos­ten) sowie Prototypenerstellung
  • Elek­tro­ni­sche Kon­zep­ti­on von Neu­pro­duk­ten, unter Berück­sich­ti­gung nor­ma­ti­ver Vor­ga­ben, anhand von Las­ten­heft­vor­ga­ben, inklu­si­ve der Spe­zi­fi­ka­ti­on und Aus­wahl von Komponenten
  • Erstel­lung von Pro­dukt- und Prüfdokumentation
  • Betreu­ung, Ände­rung und Aktua­li­sie­rung bestehen­der Produkte
  • Unter­stüt­zung der Qua­li­täts­si­che­rung bei Reklamationen
  • Erstel­lung von Lei­ter­plat­ten mit­tels E‑CAD

Ihr Profil

  • erfolg­reich abge­schlos­se­nes Inge­nieur­stu­di­um in der Fach­rich­tung Elektronik/Elektrotechnik oder einer ver­gleich­ba­ren Fachrichtung
  • Berufs­er­fah­rung in der Elek­tro­nik­ent­wick­lung von Reg­lern und Sen­so­ren im Auto­mo­ti­ve-Bereich von Vorteil
  • Erfah­rung im Umgang mit Lay­out-Pro­gram­men, ESD- und EMV-Auslegungen
  • Erfah­rung im Bereich Embedded Sys­tems sind wünschenswert
  • hohes Maß an Krea­ti­vi­tät und Team­fä­hig­keit sowie selbst­stän­di­ger und eigen­ver­ant­wort­li­cher Arbeitsweise
  • sehr gute Deutsch- (C1/C2) und gute Englischkenntnisse

Ihre Vorteile:

  • leis­tungs­be­zo­ge­ne Ver­gü­tung sowie frei­wil­li­ge Prä­mi­en und Zula­gen oder eine betrieb­li­che Alters­vor­sor­ge sowie Zuschuss zu ver­mö­gens­wirk­sa­men Leistungen
  • attrak­ti­ves Kun­den-Port­fo­lio mit Premiummarken
  • span­nen­de Per­spek­ti­ven im Bereich der Ent­wick­lung und Her­stel­lung von hoch­leis­tungs­fä­hi­gen Steu­er­ge­rä­ten, Sen­so­ren und elek­tro­me­cha­ni­schen Kom­po­nen­ten für die Automotive-Branche
  • stark wach­sen­de Unter­neh­mens­grup­pe mit aktu­ell rund 5.300 Mit­ar­bei­tern und 25 Stand­or­ten weltweit
  • Siche­rer Arbeits­platz als Teil eines mit­tel­stän­disch struk­tu­rier­ten und inter­na­tio­nal agie­ren­den Stif­tungs­un­ter­neh­mens mit Fokus auf nach­hal­ti­gem Wachs­tum und kon­se­quen­ter Siche­rung von Arbeitsplätzen
  • Indi­vi­du­el­le Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kos­ten­lo­se Mitarbeiterparkplätze
  • bezu­schuss­te Ver­pfle­gung in der Kantine
  • Mit­ar­bei­ter­ra­bat­te

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helag-elec­tro­nic gmbh • z. Hd. Dr. Phil­ipp Ege­ler • Graf- Zep­pe­lin- Str. 41 • 72202 Nagold • Tele­fon: +49 (0) 7452 / 824–135 • www.helag-electronic.de

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Ihre Aufgaben

  • stra­te­gi­sche Erschlie­ßung neu­er und bestehen­der Key Accounts
  • Pla­nung, Erar­bei­tung und Umset­zung der kun­den­spe­zi­fi­schen Account Stra­te­gien in Zusam­men­ar­beit mit der Abteilungsleitung
  • Busi­ness Deve­lo­p­ment (Iden­ti­fi­ka­ti­on, Ana­ly­se neu­er Auf­trags­po­ten­tia­le und tech­ni­scher Anwen­dun­gen und Umset­zung in Akqui­se Roadmaps)
  • Durch­füh­rung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
  • Fore­cast Planung
  • Beglei­tung und Steue­rung der Kun­den­pro­jek­te von der ers­ten Idee bis zur Produktfreigabe
  • Initi­ie­rung und Steue­rung der Angebotserstellung
  • selbst­stän­di­ge Abwick­lung der Preis- und Vertragsverhandlungen

Ihr Profil

  • abge­schlos­se­nes Inge­nieurs-/ wirt­schafts­wis­sen­schaft­li­ches Stu­di­um oder tech­ni­sches Stu­di­um (BA, FH, TH, Uni­ver­si­tät) oder eine ver­gleich­ba­re Ausbildung
  • min­des­tens fünf Jah­re fun­dier­te Berufs­er­fah­rung im bera­tungs­in­ten­si­ven tech­nisch gepräg­ten Ver­trieb, idea­ler­wei­se im Umfeld BMW oder Mer­ce­des-Benz Group mit nach­weis­ba­rem Kontaktnetzwerk
  • idea­ler­wei­se Erfah­rungs­spek­trum in den Berei­chen Kunst­stoff, elek­tro­ni­scher und mecha­tro­ni­scher Kom­po­nen­ten und Bau­grup­pen (Sen­so­rik und Steuergeräte)
  • ver­hand­lungs­si­che­re Deutsch- und Eng­lisch­kennt­nis­se, sowie wei­te­re Fremd­spra­chen sind von Vorteil
  • Rei­se­be­reit­schaft

Ihre Vorteile:

  • leis­tungs­be­zo­ge­ne Ver­gü­tung sowie frei­wil­li­ge Prä­mi­en und Zula­gen oder eine betrieb­li­che Alters­vor­sor­ge sowie Zuschuss zu ver­mö­gens­wirk­sa­men Leistungen
  • attrak­ti­ves Kun­den-Port­fo­lio mit Premiummarken
  • span­nen­de Per­spek­ti­ven im Bereich der Ent­wick­lung und Her­stel­lung von hoch­leis­tungs­fä­hi­gen Steu­er­ge­rä­ten, Sen­so­ren und elek­tro­me­cha­ni­schen Kom­po­nen­ten für die Automotive-Branche
  • stark wach­sen­de Unter­neh­mens­grup­pe mit aktu­ell rund 5.300 Mit­ar­bei­tern und 25 Stand­or­ten weltweit
  • Siche­rer Arbeits­platz als Teil eines mit­tel­stän­disch struk­tu­rier­ten und inter­na­tio­nal agie­ren­den Stif­tungs­un­ter­neh­mens mit Fokus auf nach­hal­ti­gem Wachs­tum und kon­se­quen­ter Siche­rung von Arbeitsplätzen
  • Indi­vi­du­el­le Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kos­ten­lo­se Mitarbeiterparkplätze
  • bezu­schuss­te Ver­pfle­gung in der Kantine
  • Mit­ar­bei­ter­ra­bat­te

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Ihre Aufgaben

  • Kon­struk­ti­on von Mon­ta­ge­vor­rich­tun­gen und Montageautomaten
  • Kon­struk­ti­on von Prüf­vor­rich­tun­gen und Prüfautomaten
  • Erstel­lung von Anlagen-Layouts
  • Erstel­lung der Doku­men­ta­tio­nen: Zeich­nun­gen, Pneu­ma­tik­plä­ne, Stück­lis­ten und Wartungspläne
  • Durch­füh­rung von Mach­bar­keits­ana­ly­sen und Kalkulationserstellung
  • Kon­ti­nu­ier­li­che Wei­ter­ent­wick­lung bestehen­der Anlagenkonzepte
  • Stan­dar­di­sie­rung von Bau­grup­pen und Prozessen
  • Ein­füh­rung inno­va­ti­ver Tech­ni­ken im Fertigungsbereich
  • Anwen­dung der gül­ti­gen Richt­li­ni­en und Normen

Ihr Profil

  • erfolg­reich abge­schlos­se­nes tech­ni­sches Stu­di­um (z.B. Maschi­nen­bau, Auto­ma­ti­sie­rungs­tech­nik oder Ver­fah­rens­tech­nik) oder tech­ni­sche Aus­bil­dung mit Wei­ter­bil­dung zum Tech­ni­ker (Kon­struk­ti­on)
  • mehr­jäh­ri­ge Berufs­er­fah­rung im Bereich Sondermaschinenbau
  • sehr gute Kennt­nis­se im 3D-CAD, vor­zugs­wei­se Auto­desk Inventor

Ihre Vorteile:

  • leis­tungs­be­zo­ge­ne Ver­gü­tung sowie frei­wil­li­ge Prä­mi­en und Zula­gen oder eine betrieb­li­che Alters­vor­sor­ge sowie Zuschuss zu ver­mö­gens­wirk­sa­men Leistungen
  • attrak­ti­ves Kun­den-Port­fo­lio mit Premiummarken
  • span­nen­de Per­spek­ti­ven im Bereich der Ent­wick­lung und Her­stel­lung von hoch­leis­tungs­fä­hi­gen Steu­er­ge­rä­ten, Sen­so­ren und elek­tro­me­cha­ni­schen Kom­po­nen­ten für die Automotive-Branche
  • stark wach­sen­de Unter­neh­mens­grup­pe mit aktu­ell rund 5.300 Mit­ar­bei­tern und 25 Stand­or­ten weltweit
  • Siche­rer Arbeits­platz als Teil eines mit­tel­stän­disch struk­tu­rier­ten und inter­na­tio­nal agie­ren­den Stif­tungs­un­ter­neh­mens mit Fokus auf nach­hal­ti­gem Wachs­tum und kon­se­quen­ter Siche­rung von Arbeitsplätzen
  • Indi­vi­du­el­le Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kos­ten­lo­se Mitarbeiterparkplätze
  • bezu­schuss­te Ver­pfle­gung in der Kantine
  • Mit­ar­bei­ter­ra­bat­te

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Ihre Aufgaben

  • Durch­füh­rung und Opti­mie­rung von War­tungs- und Instand­hal­tungs­maß­nah­men an 
    • hoch­au­to­ma­ti­sier­ten Mon­ta­ge­an­la­gen für mecha­tro­ni­sche Baugruppen
    • halb­au­to­ma­ti­schen pneu­ma­ti­schen Handarbeitsplätzen
    • ver­ket­te­ten Fer­ti­gungs­in­seln (Stan­zen und Spritz­guss) sowie Spritz­guss­ma­schi­nen (Arburg, Demag)
  • selb­stän­di­ge Dia­gno­se und Feh­ler­be­he­bung an unse­ren Maschi­nen und Produktionsanlagen
  • Ana­ly­se mecha­ni­scher, elek­tri­scher, elek­tro­ni­scher, pneu­ma­ti­scher sowie hydrau­li­scher und Systeme.
  • Qua­li­täts­kon­trol­le der Repa­ra­tu­ren und Wartungen.
  • Anlei­tung und Unter­stüt­zung von neu­en Kol­le­gen und Auszubildenden.
  • Doku­men­ta­ti­on von War­tungs­plä­nen sowie Lebens­lauf­plä­nen in unse­rer Instandhaltungssoftware
  • Mit­wir­ken bei Opti­mie­run­gen (KVP) sowie 5S-Maßnahmen

Ihr Profil

  • abge­schlos­se­ne Aus­bil­dung zum Mecha­tro­ni­ker oder ver­gleich­ba­re Qualifikation
  • mehr­jäh­ri­ge Berufs­er­fah­rung in der Instand­hal­tung indus­tri­el­ler Maschi­nen und Anla­gen (elek­trisch, mecha­nisch, pneu­ma­tisch und hydraulisch)
  • aus­ge­präg­tes Qualitätsbewusstsein.
  • Kennt­nis­se über Pro­zess­ab­läu­fe im Auto­mo­ti­ve-Bereich sowie Basis­kennt­nis­se in der eng­li­schen Sprache
  • Kennt­nis­se in der SPS-Tech­nik sowie in der Antriebs‑, Steue­rungs- und Regeltechnik
  • Freu­de an der Arbeit im Team, Fle­xi­bi­li­tät und Belastbarkeit
  • Deutsch­kennt­nis­se in Wort und Schrift
  • Bereit­schaft zur Schichtarbeit

Ihre Vorteile:

  • leis­tungs­be­zo­ge­ne Ver­gü­tung sowie frei­wil­li­ge Prä­mi­en und Zula­gen oder eine betrieb­li­che Alters­vor­sor­ge sowie Zuschuss zu ver­mö­gens­wirk­sa­men Leistungen
  • attrak­ti­ves Kun­den-Port­fo­lio mit Premiummarken
  • span­nen­de Per­spek­ti­ven im Bereich der Ent­wick­lung und Her­stel­lung von hoch­leis­tungs­fä­hi­gen Steu­er­ge­rä­ten, Sen­so­ren und elek­tro­me­cha­ni­schen Kom­po­nen­ten für die Automotive-Branche
  • stark wach­sen­de Unter­neh­mens­grup­pe mit aktu­ell rund 5.300 Mit­ar­bei­tern und 25 Stand­or­ten weltweit
  • Siche­rer Arbeits­platz als Teil eines mit­tel­stän­disch struk­tu­rier­ten und inter­na­tio­nal agie­ren­den Stif­tungs­un­ter­neh­mens mit Fokus auf nach­hal­ti­gem Wachs­tum und kon­se­quen­ter Siche­rung von Arbeitsplätzen
  • Indi­vi­du­el­le Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kos­ten­lo­se Mitarbeiterparkplätze
  • bezu­schuss­te Ver­pfle­gung in der Kantine
  • Mit­ar­bei­ter­ra­bat­te

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Ihre Aufgaben

  • Lei­tung von Neu­ent­wick­lungs­pro­jek­ten und Pro­jekt­teams, ins­be­son­de­re zu den The­men Cyber Secu­ri­ty, A–Spice und Produktsicherheit
  • Füh­rungs­rol­le in der Pro­jekt­orga­ni­sa­ti­on und Entscheidungsfindung
  • Rea­li­sie­rung vom Projektzielen
  • Sicher­stel­lung des rei­bungs­lo­sen Ablaufs nach helag Pro­dukt­ent­ste­hungs­pro­zess (PEP)
  • Pro­jekt­pla­nung
  • Ein­hal­tung der Quality-Gates
  • Steue­rung der Pro­jek­te hin­sicht­lich Ter­mi­ne, Tei­le­kos­ten, Ent­wick­lungs­bud­get und tech­ni­schen Entwicklungsergebnisse
  • Sicher­stel­lung der Kom­mu­ni­ka­ti­on der betei­lig­ten Bereiche
  • Ste­ti­ge Wei­ter­ent­wick­lung PEP-Prozess

Ihr Profil

  • erfolg­reich abge­schlos­se­ne Tech­ni­sche Aus­bil­dung oder Stu­di­um (z.B. Maschi­nen­bau, Elek­tro­tech­nik) mit Kennt­nis­sen in BWL
  • mehr­jäh­ri­ge Berufs­er­fah­rung im Bereich Pro­jekt­ma­nage­ment für mecha­tro­ni­sche Kom­po­nen­ten und Werk­zeug­bau, idea­ler­wei­se in der Automotive-Branche
  • Ver­hand­lungs­si­che­re Englischkenntnisse
  • Umgang mit Pro­jekt­ma­nage­ment Tools
  • über­zeu­gen­des Auf­tre­ten und Kommunikationsstärke

Ihre Vorteile:

  • leis­tungs­be­zo­ge­ne Ver­gü­tung sowie frei­wil­li­ge Prä­mi­en und Zula­gen oder eine betrieb­li­che Alters­vor­sor­ge sowie Zuschuss zu ver­mö­gens­wirk­sa­men Leistungen
  • attrak­ti­ves Kun­den-Port­fo­lio mit Premiummarken
  • span­nen­de Per­spek­ti­ven im Bereich der Ent­wick­lung und Her­stel­lung von hoch­leis­tungs­fä­hi­gen Steu­er­ge­rä­ten, Sen­so­ren und elek­tro­me­cha­ni­schen Kom­po­nen­ten für die Automotive-Branche
  • stark wach­sen­de Unter­neh­mens­grup­pe mit aktu­ell rund 5.300 Mit­ar­bei­tern und 25 Stand­or­ten weltweit
  • Siche­rer Arbeits­platz als Teil eines mit­tel­stän­disch struk­tu­rier­ten und inter­na­tio­nal agie­ren­den Stif­tungs­un­ter­neh­mens mit Fokus auf nach­hal­ti­gem Wachs­tum und kon­se­quen­ter Siche­rung von Arbeitsplätzen
  • Indi­vi­du­el­le Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kos­ten­lo­se Mitarbeiterparkplätze
  • bezu­schuss­te Ver­pfle­gung in der Kantine
  • Mit­ar­bei­ter­ra­bat­te

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Ihre Aufgaben

  • Erstel­lung von Mon­ta­ge­kon­zep­ten, Pro­jekt­plä­nen und Las­ten­hef­ten für Mon­ta­ge­li­ni­en und Prüfgeräte
  • Kon­zep­ti­on, Kal­ku­la­ti­on und Stan­dar­di­sie­rung von Mon­ta­ge­li­ni­en und Prüfgeräten
  • Eigen­ver­ant­wort­li­che Beschaf­fung und Betreu­ung von Neu- und Bestands­an­la­gen sowie Ent­wick­lung von neu­en Pro­zes­sen und Pro­zess­op­ti­mie­run­gen vom Pro­to­ty­pen­sta­tus bis zur Serienfertigung
  • Arbeits­plät­ze nach LEAN und unter Berück­sich­ti­gung der Arbeits­si­cher­heit, Umwelt und Ergo­no­mie gestal­ten und optimieren
  • Durch­füh­rung von Kon­struk­ti­ons­frei­ga­ben und Endabnahmen
  • Ein­wei­sung und Schu­lung der Fer­ti­gungs­mit­ar­bei­ter und Instandhaltung
  • Wert­strö­me erfas­sen, ana­ly­sie­ren, doku­men­tie­ren und Ver­bes­se­run­gen ableiten
  • KVP-Maß­nah­men iden­ti­fi­zie­ren, umset­zen und nachverfolgen
  • Sicher­stel­lung der Ein­hal­tung ein­schlä­gi­ger Nor­men und Richtlinien

Ihr Profil

  • erfolg­reich abge­schlos­se­nes Stu­di­um im Bereich Maschinenbau/Automatisierungstechnik, Elek­tro­tech­nik oder Wirtschaftsingenieur
  • mehr­jäh­ri­ge Berufs­er­fah­rung und her­vor­ra­gen­des Fach­wis­sen in der Mon­ta­ge- und Auto­ma­ti­sie­rungs­tech­nik, vor­zugs­wei­se im Auto­mo­ti­ve Umfeld
  • Kennt­nis­se der Berei­che Pro­zess­tech­nik, Kon­struk­ti­on, Steue­rungs­tech­nik und Pneumatik
  • REFA- und MTM-Kenntnisse
  • Orga­ni­sa­ti­ons­ta­lent mit guten kom­mu­ni­ka­ti­ven Fähigkeiten
  • Team­play­er mit Durchsetzungsvermögen

Ihre Vorteile:

  • leis­tungs­be­zo­ge­ne Ver­gü­tung sowie frei­wil­li­ge Prä­mi­en und Zula­gen oder eine betrieb­li­che Alters­vor­sor­ge sowie Zuschuss zu ver­mö­gens­wirk­sa­men Leistungen
  • attrak­ti­ves Kun­den-Port­fo­lio mit Premiummarken
  • span­nen­de Per­spek­ti­ven im Bereich der Ent­wick­lung und Her­stel­lung von hoch­leis­tungs­fä­hi­gen Steu­er­ge­rä­ten, Sen­so­ren und elek­tro­me­cha­ni­schen Kom­po­nen­ten für die Automotive-Branche
  • stark wach­sen­de Unter­neh­mens­grup­pe mit aktu­ell rund 5.300 Mit­ar­bei­tern und 25 Stand­or­ten weltweit
  • Siche­rer Arbeits­platz als Teil eines mit­tel­stän­disch struk­tu­rier­ten und inter­na­tio­nal agie­ren­den Stif­tungs­un­ter­neh­mens mit Fokus auf nach­hal­ti­gem Wachs­tum und kon­se­quen­ter Siche­rung von Arbeitsplätzen
  • Indi­vi­du­el­le Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kos­ten­lo­se Mitarbeiterparkplätze
  • bezu­schuss­te Ver­pfle­gung in der Kantine
  • Mit­ar­bei­ter­ra­bat­te

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Ihre Aufgaben

  • Eigen­ver­ant­wort­li­che Ent­wick­lung von neu­en Prüf­ap­pli­ka­tio­nen vom Kon­zept bis zur Seri­en­prü­fung unse­rer Produkte
  • Stan­dar­di­sie­rung und Opti­mie­rung von Prüfapplikationen
  • Durch­füh­rung von Prüf­mit­tel­fä­hig­keits­nach­wei­sen und Kalibrierungen
  • Erstel­lung der zuge­hö­ri­gen Dokumentation
  • 2nd Level Sup­port für die in Serie betrie­be­nen Prüfgeräte
  • Ansprech­part­ner für ande­re Fachabteilungen

Ihr Profil

  • Erfolg­reich abge­schlos­se­nes Stu­di­um der Elektrotechnik/Elektronik oder ver­gleich­ba­re Aus­bil­dung (z. B. Technikerweiterbildung)
  • Kennt­nis­se in .Net Pro­gram­mier­spra­chen erforderlich
  • Berufs­er­fah­rung im Bereich der elek­tri­schen Prüf­tech­nik erforderlich
  • Bereit­schaft zu gele­gent­li­chen kür­ze­ren Dienstreisen
  • Kom­mu­ni­ka­ti­ve, ziel­ori­en­tier­te und zuver­läs­si­ge Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Eng­li­sche Sprachkenntnisse

Ihre Vorteile:

  • leis­tungs­be­zo­ge­ne Ver­gü­tung sowie frei­wil­li­ge Prä­mi­en und Zula­gen oder eine betrieb­li­che Alters­vor­sor­ge sowie Zuschuss zu ver­mö­gens­wirk­sa­men Leistungen
  • attrak­ti­ves Kun­den-Port­fo­lio mit Premiummarken
  • span­nen­de Per­spek­ti­ven im Bereich der Ent­wick­lung und Her­stel­lung von hoch­leis­tungs­fä­hi­gen Steu­er­ge­rä­ten, Sen­so­ren und elek­tro­me­cha­ni­schen Kom­po­nen­ten für die Automotive-Branche
  • stark wach­sen­de Unter­neh­mens­grup­pe mit aktu­ell rund 5.300 Mit­ar­bei­tern und 25 Stand­or­ten weltweit
  • Siche­rer Arbeits­platz als Teil eines mit­tel­stän­disch struk­tu­rier­ten und inter­na­tio­nal agie­ren­den Stif­tungs­un­ter­neh­mens mit Fokus auf nach­hal­ti­gem Wachs­tum und kon­se­quen­ter Siche­rung von Arbeitsplätzen
  • Indi­vi­du­el­le Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kos­ten­lo­se Mitarbeiterparkplätze
  • bezu­schuss­te Ver­pfle­gung in der Kantine
  • Mit­ar­bei­ter­ra­bat­te

Kontakt

Ihre Bewer­bung (bevor­zugt per Email) an:
bewerbung@helag-electronic.de

helag-elec­tro­nic gmbh • z. Hd. Dr. Phil­ipp Ege­ler • Graf- Zep­pe­lin- Str. 41 • 72202 Nagold • Tele­fon: +49 (0) 7452 / 824–135 • www.helag-electronic.de

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Ihre Aufgaben

  • ter­min­ge­rech­te Pla­nung der Pro­duk­ti­on (aus­ge­hend von den Kun­den­be­dar­fen) in enger Abstim­mung mit dem Cus­to­mer Ser­vice und der Fertigung
  • Kon­trol­le des Produktionsoutputs
  • regel­mä­ßi­ge Kapa­zi­täts­ana­ly­sen der Anla­gen zur Ver­mei­dung von Engpässen
  • Opti­mie­rung des inter­nen Materialflusses
  • Über­prü­fung der Materialverfügbarkeit
  • Bestands­ma­nage­ment
  • Pla­nung und Opti­mie­rung der Mate­ri­al­flüs­se mit ver­län­ger­ten Werkbanken

Ihr Profil

  • erfolg­reich abge­schlos­se­ne kauf­män­ni­sche Ausbildung
  • mehr­jäh­ri­ge Berufs­er­fah­rung im Bereich Dis­po­si­ti­on / Mate­ri­al­wirt­schaft / Vertriebsinnendienst
  • Erfah­rung mit ERP-Sys­te­men, idea­ler­wei­se SAP R/3 Modul MM; PP; SD
  • sehr gute MS-Office Kenntnisse
  • kon­ver­sa­ti­ons­si­che­res Englisch

Ihre Vorteile:

  • leis­tungs­be­zo­ge­ne Ver­gü­tung sowie frei­wil­li­ge Prä­mi­en und Zula­gen oder eine betrieb­li­che Alters­vor­sor­ge sowie Zuschuss zu ver­mö­gens­wirk­sa­men Leistungen
  • attrak­ti­ves Kun­den-Port­fo­lio mit Premiummarken
  • span­nen­de Per­spek­ti­ven im Bereich der Ent­wick­lung und Her­stel­lung von hoch­leis­tungs­fä­hi­gen Steu­er­ge­rä­ten, Sen­so­ren und elek­tro­me­cha­ni­schen Kom­po­nen­ten für die Automotive-Branche
  • stark wach­sen­de Unter­neh­mens­grup­pe mit aktu­ell rund 5.300 Mit­ar­bei­tern und 25 Stand­or­ten weltweit
  • Siche­rer Arbeits­platz als Teil eines mit­tel­stän­disch struk­tu­rier­ten und inter­na­tio­nal agie­ren­den Stif­tungs­un­ter­neh­mens mit Fokus auf nach­hal­ti­gem Wachs­tum und kon­se­quen­ter Siche­rung von Arbeitsplätzen
  • Indi­vi­du­el­le Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kos­ten­lo­se Mitarbeiterparkplätze
  • bezu­schuss­te Ver­pfle­gung in der Kantine
  • Mit­ar­bei­ter­ra­bat­te

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Ihre Aufgaben

  • Betreu­ung unse­rer Kun­den von der Anfra­ge bis zur Auslieferung
  • Ansprech­part­ner für unse­re Kun­den und Unter­stüt­zung der Key Account Mana­ger bei der Neukundenakquise
  • Unter­stüt­zung der Abtei­lungs­lei­tung und der Key Account Mana­ger beim Erstel­len von Ange­bo­ten und ande­ren ver­triebs­re­le­van­ten Unterlagen
  • Koor­di­na­ti­on und Über­wa­chung der inter­nen bereichs­über­grei­fen­den Vertriebsaktivitäten
  • Erstel­lung und Pfle­ge von Reportings sowie anschlie­ßen­de Aus­wer­tung und Analyse
  • Preis­ver­wal­tung, Klä­rung von Preis­dif­fe­ren­zen mit den Kun­den inkl. Erfas­sung der Werk­zeug- und Ent­wick­lungs­kos­ten sowie die frist­ge­mä­ße Abrech­nung der Leis­tun­gen an die Kunden
  • Abwick­lung von Mus­ter- und Entwicklungsaufträgen
  • Stamm­da­ten­pfle­ge der Kun­den­da­ten in SAP sowie Administration

Ihr Profil

  • erfolg­reich abge­schlos­se­ne kauf­män­ni­sche oder tech­ni­sche Aus­bil­dung mit ver­tief­ten Kennt­nis­sen in BWL
  • mehr­jäh­ri­ge Berufs­er­fah­rung im Auf­ga­ben­ge­biet, idea­ler­wei­se im Bereich Automotive
  • flie­ßen­de Deutsch- und Eng­lisch­kennt­nis­se in Wort und Schrift
  • rou­ti­nier­ter Umgang mit SAP
  • Kom­mu­ni­ka­ti­ons­stär­ke und Verhandlungsgeschick

Ihre Vorteile:

  • leis­tungs­be­zo­ge­ne Ver­gü­tung sowie frei­wil­li­ge Prä­mi­en und Zula­gen oder eine betrieb­li­che Alters­vor­sor­ge sowie Zuschuss zu ver­mö­gens­wirk­sa­men Leistungen
  • attrak­ti­ves Kun­den-Port­fo­lio mit Premiummarken
  • span­nen­de Per­spek­ti­ven im Bereich der Ent­wick­lung und Her­stel­lung von hoch­leis­tungs­fä­hi­gen Steu­er­ge­rä­ten, Sen­so­ren und elek­tro­me­cha­ni­schen Kom­po­nen­ten für die Automotive-Branche
  • stark wach­sen­de Unter­neh­mens­grup­pe mit aktu­ell rund 5.300 Mit­ar­bei­tern und 25 Stand­or­ten weltweit
  • Siche­rer Arbeits­platz als Teil eines mit­tel­stän­disch struk­tu­rier­ten und inter­na­tio­nal agie­ren­den Stif­tungs­un­ter­neh­mens mit Fokus auf nach­hal­ti­gem Wachs­tum und kon­se­quen­ter Siche­rung von Arbeitsplätzen
  • Indi­vi­du­el­le Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kos­ten­lo­se Mitarbeiterparkplätze
  • bezu­schuss­te Ver­pfle­gung in der Kantine
  • Mit­ar­bei­ter­ra­bat­te

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Ihre Aufgaben

  • Ent­wick­lung von Steu­er­ge­rä­ten, Touch­be­dien­ele­men­ten und Sen­so­ren von der Kon­zept­pha­se bis zur Seri­en­rei­fe nach Auto­mo­ti­ve SPICE/ VModell
  • Durch­füh­rung der Soft­ware­ent­wick­lung (Pro­gram­mie­rung Mikrocontroller/Embedded Sys­tems in C, C++/ADC, DAC, PWM, LIN, CAN)
  • Unter­stüt­zung der Hardwareentwicklung
  • Bear­bei­tung von Anfra­gen (Mach­bar­keit, Kon­zept­erstel­lung, Kosten)

Ihr Profil

  • erfolg­reich abge­schlos­se­nes Stu­di­um der Informatik/ Elektronik/ Embedded Sys­tems oder einer ver­gleich­ba­ren Fachrichtung
  • Berufs­er­fah­rung in der Soft­ware­ent­wick­lung, vor­zugs­wei­se in der Zulie­fer­indus­trie im Auto­mo­ti­ve-Bereich von Vorteil
  • (Grund)Kenntnisse in elek­tro­ni­schen Steu­er­ge­rä­ten, Bedien­ele­men­ten und Sen­so­ren sowie ASPICE
  • sehr gute Deutsch- und Eng­lisch­kennt­nis­se in Wort und Schrift
  • Kennt­nis­se in den Abläu­fen nach IATF 16949 wünschenswert
  • Krea­ti­ves, struk­tu­rier­tes, eigen­ver­ant­wort­li­ches Arbeiten

Ihre Vorteile:

  • leis­tungs­be­zo­ge­ne Ver­gü­tung sowie frei­wil­li­ge Prä­mi­en und Zula­gen oder eine betrieb­li­che Alters­vor­sor­ge sowie Zuschuss zu ver­mö­gens­wirk­sa­men Leistungen
  • attrak­ti­ves Kun­den-Port­fo­lio mit Premiummarken
  • span­nen­de Per­spek­ti­ven im Bereich der Ent­wick­lung und Her­stel­lung von hoch­leis­tungs­fä­hi­gen Steu­er­ge­rä­ten, Sen­so­ren und elek­tro­me­cha­ni­schen Kom­po­nen­ten für die Automotive-Branche
  • stark wach­sen­de Unter­neh­mens­grup­pe mit aktu­ell rund 5.300 Mit­ar­bei­tern und 25 Stand­or­ten weltweit
  • Siche­rer Arbeits­platz als Teil eines mit­tel­stän­disch struk­tu­rier­ten und inter­na­tio­nal agie­ren­den Stif­tungs­un­ter­neh­mens mit Fokus auf nach­hal­ti­gem Wachs­tum und kon­se­quen­ter Siche­rung von Arbeitsplätzen
  • Indi­vi­du­el­le Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kos­ten­lo­se Mitarbeiterparkplätze
  • bezu­schuss­te Ver­pfle­gung in der Kantine
  • Mit­ar­bei­ter­ra­bat­te

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Ihre Aufgaben

  • Kon­zep­ti­on und Ent­wick­lung von Steue­rungs­lö­sun­gen für unse­re Mon­ta­ge- und Prüfanlagen
  • SPS Pro­gram­mie­rung unse­rer Prüfanlagen
  • Erstel­lung der zuge­hö­ri­gen Dokumentation
  • Inbe­trieb­nah­me und Opti­mie­rung der Anlagen
  • Ansprech­part­ner für ande­re Fachabteilungen

Ihr Profil

  • erfolg­reich abge­schlos­se­nes Stu­di­um der Mechatronik/Informationstechnik oder ver­gleich­ba­re Aus­bil­dung (z. B. Technikerweiterbildung)
  • Berufs­er­fah­rung in der Pla­nung und SPS Pro­gram­mie­rung nach IEC 61131–3 (bevor­zugt STEP 7 TIA oder Twin­CAT 3)
  • grund­le­gen­de Kennt­nis­se der .Net Pro­gram­mie­rung vorteilhaft
  • Bereit­schaft zu gele­gent­li­chen, kür­ze­ren Dienstreisen
  • kom­mu­ni­ka­ti­ve, ziel­ori­en­tier­te und zuver­läs­si­ge Arbeitsweise
  • sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Ihre Vorteile:

  • leis­tungs­be­zo­ge­ne Ver­gü­tung sowie frei­wil­li­ge Prä­mi­en und Zula­gen oder eine betrieb­li­che Alters­vor­sor­ge sowie Zuschuss zu ver­mö­gens­wirk­sa­men Leistungen
  • attrak­ti­ves Kun­den-Port­fo­lio mit Premiummarken
  • span­nen­de Per­spek­ti­ven im Bereich der Ent­wick­lung und Her­stel­lung von hoch­leis­tungs­fä­hi­gen Steu­er­ge­rä­ten, Sen­so­ren und elek­tro­me­cha­ni­schen Kom­po­nen­ten für die Automotive-Branche
  • stark wach­sen­de Unter­neh­mens­grup­pe mit aktu­ell rund 5.300 Mit­ar­bei­tern und 25 Stand­or­ten weltweit
  • Siche­rer Arbeits­platz als Teil eines mit­tel­stän­disch struk­tu­rier­ten und inter­na­tio­nal agie­ren­den Stif­tungs­un­ter­neh­mens mit Fokus auf nach­hal­ti­gem Wachs­tum und kon­se­quen­ter Siche­rung von Arbeitsplätzen
  • Indi­vi­du­el­le Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kos­ten­lo­se Mitarbeiterparkplätze
  • bezu­schuss­te Ver­pfle­gung in der Kantine
  • Mit­ar­bei­ter­ra­bat­te

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Ihre Aufgaben

  • Sicher­stel­lung der Umset­zung aller gesetz­li­cher Anfor­de­run­gen ins­be­son­de­re ISO TS/IATF 16949:2016
  • Vor­be­rei­tung, Mit­wir­kung bzw. Mode­ra­ti­on von Risi­ko­ana­ly­sen in Form einer Pro­zess bzw. Pro­dukt FMEA
  • Bear­bei­tung von Rekla­ma­tio­nen und Gewährleistungsfällen
  • Aus­wer­tung qua­li­täts­re­le­van­ter Daten sowie Bereit­stel­lung von Qua­li­täts­be­rich­ten und ‑doku­men­ten
  • Ansprech­part­ner für unse­re Kun­den in Bezug auf qua­li­täts­re­le­van­te Themen
  • Bera­tung und Unter­stüt­zung der Fach­ab­tei­lun­gen in Qua­li­täts­the­men gemäß der gül­ti­gen Nor­men und Vorschriften
  • Feh­ler­ur­sa­chen­ana­ly­sen und Maß­nah­men­fest­le­gung sowie Über­prü­fung der Wirk­sam­keit der ein­ge­lei­te­ten Qualitätsmaßnahmen
  • Erar­bei­tung, Wei­ter­ent­wick­lung und Über­wa­chung der Qua­li­täts­zie­le sowie deren Erreichung
  • För­de­rung des Qua­li­täts­be­wusst­seins im Unternehmen
  • Mit­wir­kung am kon­ti­nu­ier­li­chen Ver­bes­se­rungs­pro­zess (KVP) in enger Abstim­mung mit der Fer­ti­gung, Ent­wick­lung und ande­ren Fachbereichen

Ihr Profil

  • erfolg­reich abge­schlos­se­ne tech­ni­sche Aus­bil­dung mit Wei­ter­bil­dung zum staat­lich geprüf­ten Tech­ni­ker / Meis­ter im Bereich Elek­tro­tech­nik oder ver­gleich­ba­re Qualifikation
  • ein­schlä­gi­ge Berufs­er­fah­rung im Qua­li­täts­we­sen der Auto­mo­bil­in­dus­trie von Vorteil
  • Kennt­nis­se der Bran­chen­an­for­de­run­gen nach IATF 16949 sowie der VDA-Normen
  • idea­ler­wei­se ver­sier­ter Umgang mit den Auto­mo­ti­ve Core Tools und QM-Metho­den (Ishi­ka­wa, Pare­to, 5Why, 8D, APQP, FMEA, PLP, MSA)
  • gutes Ver­ständ­nis für indus­tri­el­le Fertigungsprozesse
  • hohe Eigen­mo­ti­va­ti­on und Fle­xi­bi­li­tät, selb­stän­di­ges und ergeb­nis­ori­en­tier­tes Arbeiten
  • sehr gute Englischkenntnisse
  • Hands-on-Men­ta­li­tät

Ihre Vorteile:

  • leis­tungs­be­zo­ge­ne Ver­gü­tung sowie frei­wil­li­ge Prä­mi­en und Zula­gen oder eine betrieb­li­che Alters­vor­sor­ge sowie Zuschuss zu ver­mö­gens­wirk­sa­men Leistungen
  • attrak­ti­ves Kun­den-Port­fo­lio mit Premiummarken
  • span­nen­de Per­spek­ti­ven im Bereich der Ent­wick­lung und Her­stel­lung von hoch­leis­tungs­fä­hi­gen Steu­er­ge­rä­ten, Sen­so­ren und elek­tro­me­cha­ni­schen Kom­po­nen­ten für die Automotive-Branche
  • stark wach­sen­de Unter­neh­mens­grup­pe mit aktu­ell rund 5.300 Mit­ar­bei­tern und 25 Stand­or­ten weltweit
  • Siche­rer Arbeits­platz als Teil eines mit­tel­stän­disch struk­tu­rier­ten und inter­na­tio­nal agie­ren­den Stif­tungs­un­ter­neh­mens mit Fokus auf nach­hal­ti­gem Wachs­tum und kon­se­quen­ter Siche­rung von Arbeitsplätzen
  • Indi­vi­du­el­le Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kos­ten­lo­se Mitarbeiterparkplätze
  • bezu­schuss­te Ver­pfle­gung in der Kantine
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